Recruiter SSR - Talent Acquisition | Perfiles Tech & SAP |
NEORIS, ahora parte de EPAM, es un Acelerador Digital con más de 20 años acompañando a las compañías más grandes del mundo en su transformación tecnológica. Con presencia en 11 países y más de 4.000 profesionales, trabajamos en una cultura multicultural que impulsa la innovación, la estrategia y la comunicación de alto impacto. Buscamos un/a Recruiter SSR especializado/a en perfiles tecnológicos para liderar procesos de selección end-to-end con foco en Argentina y también regional. Serás el/la responsable de identificar, atraer y seleccionar el mejor talento tech para proyectos y clientes de alto impacto. Idioma: Inglés avanzado (excluyente) Responsabilidades:
- Liderar estrategias de sourcing activo utilizando LinkedIn Recruiter, Boolean search y técnicas avanzadas de headhunting para perfiles SAP, Fullstack, Data y Cloud
- Gestionar procesos de selección end-to-end desde intake meeting hasta onboarding, asegurando experiencia excepcional del candidato
- Conducir entrevistas técnicas y culturales evaluando fit en hard skills, soft skills y valores organizacionales
- Actuar como consultor de talento para Hiring Managers, proporcionando insights de mercado y recomendaciones estratégicas
- Desarrollar y mantener pipelines de talento para perfiles críticos, construyendo talent communities a largo plazo
- Facilitar procesos de decisión presentando candidatos finalistas con análisis detallado y negociando ofertas laborales
- Generar reportes ejecutivos con métricas de performance, análisis de mercado y forecasting de disponibilidad
- Colaborar con el equipo regional (Argentina y Chile) en proyectos cross-border y mejores prácticas de reclutamiento
Requerimientos: 3-5 años de experiencia en reclutamiento de perfiles tecnológicos comprobable en roles similares. Conocimiento profundo del ecosistema tech argentino y capacidad de gestionar multiples búsquedas simultáneas. Dominio avanzado de herramientas: LinkedIn Recruiter, ATS, Boolean search y sourcing tools. Experiencia en evaluación de perfiles SAP (FI, MM, SD, S/4HANA) y desarrolladores (React, Angular, Node.js, Python, Java). Comunicación ejecutiva con habilidad para presentar a stakeholders C-level y facilitar decisiones complejas. Orientación a resultados con foco en KPIs de calidad. Pensamiento estratégico para anticipar necesidades de talento y proponer soluciones proactivas. Adaptabilidad para trabajar en entorno dinámico con prioridades cambiantes y disponibilidad regional cuando sea requerido Inglés avanzado (oral y escrito). Ofrecemos: Cobertura médica premium: Plan de salud de primera línea completamente cubierto para vos y tu familia. Soporte para home office: Bono de conectividad para tus necesidades de trabajo remoto. Capacitaciones: Descuentos en clases de inglés y acceso a Udemy. Tiempo de deporte: Beneficios y descuentos en gimnasios. Tiempo para vos: Vacaciones flexibles y día libre en tu cumpleaños. Desarrollo profesional continuo: Oportunidades de aprendizaje y crecimiento constante. #LI-MB1